8 (495) 797- 0477
info@olegvol.ru
:

Тренинги и семинары

Не забывайте: занятия по развитию персонала и тренинги личностного роста - это одновременно и мотивационные семинары. Равно как и наоборот. Не бывает развития без мотивации, и невозможно мотивировать в работе не используя личностный рост. Уверен, Вы это понимаете не хуже меня. На моих тренингах по мотивации сотрудников абсолютно комфортная атмосфера для всех, независимо от их опыта, статуса, возраста. Никто никого не осуждает и не высмеивает. Все участники равны и нет «глупых» вопросов. Есть взаимовыгодная работа и польза для всех. Я ценю, что люди говорят: «Олег Вол – это серьезные семинары в комфортной атмосфере, направленные на личностный рост и само-мотивацию».

Темы моих занятий:

"Пиковая Производительность" - семинар для младшего и среднего персонала, помогающий интенсивнее, серьезнее и легче работать. Повышает самомотивацию и стимулирует к саморазвитию. На этом мотивационном бизнес-тренинге мы рассматриваем: специфику наемной работы, преимущества именно наемного туда, необходимые подходы к работе (мышление и действия) для повышения отдачи и результативности - что важно не только для самой фирмы, но еще важнее для сотрудников (осознание ценности и радости труда в данной фирме в текущее время). Какие "нерабочие факторы" из обычной жизни влияют на достижения.  Личностный рост и "заряд вдохновения" на повышение результативности обеспечены.

Посмотреть отзывы >> Записаться на тренинг >> Ведущий семинара - Олег Вол >>


"НЕТВОРКИНГ - это сила!"

Стоит ли много говорить о важности КАЧЕСТВЕННЫХ деловых связей?

Тренинговая сессия по нетворкингу призвана дать людям понимание, как заводить полезные знакомства, как их развивать и поддерживать. Как перестать бояться "идти на контакт" и как просто научиться быть интересным собеседником и представить свою ценность для других людей.
Побочным эффектом нетворкинга являются хорошие знакомства "для личных целей" - не все связи сводятся только к материальным выгодам. Посмотрите короткое видео на странице "Видео и аудио" (или на Ютубе - https://www.youtube.com/watch?v=L9RS0c5rBQ4 ) - и вероятно Вы захотите всегда открывать нетворкингом свои деловые мероприятия.

 

Посмотреть отзывы >> Записаться на тренинг >>  


"Развитие и мотивация персонала в условиях кризиса"
- эффективный (и даже  местами жесткий) тренинг для сотрудников тех компаний, которые спохватываются о росте своих сотрудников и бизнеса только тогда, когда "петух клюнет". Наивно думать, что поднять продажи, мотивировать средний и младший персонал во время экономического кризиса нужно как-то иначе, нежели в "обычное" время. Данный семинар на 90% совпадает с вышеуказанным про максимальную производительность. Ничего инопланетного во время кризиса вы делать не будете, и не сможете. Логично? Коллектив должен иметь больше энтузиазма, вдохновения, уверенности, перспектив, результатов, поддержки, знаний... Вот тогда у вас будет рост продаж, повышение эффективности персонала, большая лояльность... Независимо от того, "лето" ли за окном вашего офиса или бушует "финансовая зима". Отправьте мозги ваших сотрудников "в спортзал" на тренировку. На тренинг. Только так они (мозги) станут сильнее и эффективнее, а сотрудники сплочённее и преданнее вам - ведь именно этого вы и хотите :)

Посмотреть отзывы >> Записаться на тренинг >> Ведущий семинара - Олег Вол >>

Стоимость:

Стоимость тренингов зависит от количества часов, аудитории, условий и тематики, и начинается от 12,000 руб.

Если Вы хотите попасть на тренинг как частное лицо, пришлите, пожалуйста, заявку, и в скором времени Вы получите приглашение на ближайшее мероприятие. Участие частных лиц в мотивационных тренингах стоит от 4000 руб.

             

Почему семинары и тренинги по мотивации персонала так важны для любой компании? Ответ очевиден. Это дает прибыль.

Мы все практикуем и тренируем то, что нами желанно или необходимо. Ходим регулярно в бассейн и фитнесс, чтобы быть в хорошей и красивой физической форме. Разузнаем информацию и стараемся правильно питаться, чтобы чувствовать себя отлично и иметь хорошую перспективу в работе и личной жизни. Читаем профильную литературу по своей профессии и ходим на семинары по повышению квалификации...

Но! Есть еще одна жизненная необходимость, связанная с бизнесом. Это - развитие и мотивация работников Вашей компании. Уже тысячи лет известно, что в любых бизнесах весьма мало наемных людей, имеющих хороший уровень самомотивации. Это нормально и естественно. Так устроен мир. Зная это, мудрые и опытные руководители, чтобы повысить эффективность бизнеса, постоянно проводят стимулирующие занятия со своими сотрудниками. Кто-то проводит мотивационные тренинги своими силами, кто-то приглашает бизнес-тренеров по развитию персонала. И таким образом их работники становятся сильнее, "доходнее" и надежнее в деле. Соответственно, и прибыль компании или отдела гораздо лучше растет и намного устойчивее к спадам в кризисные моменты.

А когда вы последний раз проводили занятия для своих сотрудников?
Когда вы впишите в свои планы не только свои желания, цели, но и рост ваших людей?
Если не прямо сейчас, то когда же?

8 (495) 797-0477
info@olegvol.ru